Может ли работодатель уволить руководителя филиала с бессрочным трудовым договором без его согласия и наличия нарушений?

Вопрос №2843438 из г. Екатеринбург
опубликован 01.11.2013, 11:18
Я являюсь руководителем филиала. Мне вчера предложили уволится по собственному желанию. Я отказался. Может ли меня работодатель уволить в одностороннем порядке? У меня есть бессрочный трудовой договор. Нарушения трудовой дисциплины я не имею.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Александр! На сегодняшний день случаи увольнения в одностороннем порядке описаны в статье 81. «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя» и почему Вы собственно должны освободить свое рабочее место, главное выполняете свои трудовые обязанности качественно и в срок.

05.11.2013, 18:48
Задать вопрос юристу

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских