Вопрос об увольнении по собственному желанию без написания заявления - имеет ли право работодатель выполнять действия и по какой статье?
опубликован 19.02.2016, 09:36
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 81 ТК РФ
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работодатель сокращает должность и просит уволится по собственному желанию.
Увольнение по собственному желанию или по сокращению - права и выплаты
Испытательный срок заканчивается в выходной день - что делать?
Если да, то чем мне чревата в будущем такая запись в ТК?
Как правильно уволиться, по собственному желанию или по истечению срока трудового договора?
Уволенный сотрудник стал обвиняемым - суд перенесен на 2 сентября, требуются доказательства
Проблемы во время испытательного срока - я решила уволиться, но оказалось, что меня хотят уволить по статье
Угроза увольнения
Может ли работодатель уволить руководителя филиала с бессрочным трудовым договором без его согласия и наличия нарушений?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут