Отпускные в компании Связной - будут ли выплачены согласно 127 статье, и куда обращаться в случае отказа

Вопрос №2845625 из г. Балашиха
опубликован 01.11.2013, 18:37

Отработал в крупной компании пол года, написал заявление на оплачиваемый отпуск за 1,5 месяца. За 2 дня до ожидаемого отпуска узнал, что в отделе кадров про него не знают и никуда меня не отпустят. Тогда я написал заявление на неоплачиваемый отпуск на 2 недели и сразу на увольнение. Вопрос: выплатят ли мне отпускные, согласно 127 статье, а так же, если нет, куда мне обращаться. Компания Связной.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам должны выплатить при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск за период вашей работы в организации. если не выплатят обращайтесь в суд, либо в трудовую инспекцию с жалобой.

01.11.2013, 18:40
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Уважаемый Роман.

Большая это компания или малая эта комания, это не имеет значения, так как все работодатели обязаны соблюдать Трудовой кодекс РФ (далее ТК).

Вы уже с отпуском пролетели, так можете и с увольнением пролететь, если будете в таком же порядке обращаться к работодателю с заявленимяи.

Если Вы хотите уволиться, то смотрите положения статьи 80, 84.1, 127, 140 ТК.

Также Вы можете на моей страничке в разеделе "Мои статьи" ознакомиться с моей подробной консультацией по вопросу, как правильно расторгнуть трудовой договор.

Удачи Вам.

01.11.2013, 18:50

Уважаемый Роман!

При увольнении Вам обязаны начислить и выплатить отпускные с учетом фактически проработанного времени в компании. Если не выплатят, обращайтесь в трудовую инспекцию по месту нахождения организации или в прокуратуру района.

01.11.2013, 22:25

Балашиха - онлайн услуги юристов