Отпускные в компании Связной - будут ли выплачены согласно 127 статье, и куда обращаться в случае отказа

Вопрос №2845625 из г. Балашиха
опубликован 01.11.2013, 18:37

Отработал в крупной компании пол года, написал заявление на оплачиваемый отпуск за 1,5 месяца. За 2 дня до ожидаемого отпуска узнал, что в отделе кадров про него не знают и никуда меня не отпустят. Тогда я написал заявление на неоплачиваемый отпуск на 2 недели и сразу на увольнение. Вопрос: выплатят ли мне отпускные, согласно 127 статье, а так же, если нет, куда мне обращаться. Компания Связной.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Вам должны выплатить при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск за период вашей работы в организации. если не выплатят обращайтесь в суд, либо в трудовую инспекцию с жалобой.

01.11.2013, 18:40

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Зотов Валерий Иванович

Юрист из города Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22493 отзывa

Уважаемый Роман.

Большая это компания или малая эта комания, это не имеет значения, так как все работодатели обязаны соблюдать Трудовой кодекс РФ (далее ТК).

Вы уже с отпуском пролетели, так можете и с увольнением пролететь, если будете в таком же порядке обращаться к работодателю с заявленимяи.

Если Вы хотите уволиться, то смотрите положения статьи 80, 84.1, 127, 140 ТК.

Также Вы можете на моей страничке в разеделе "Мои статьи" ознакомиться с моей подробной консультацией по вопросу, как правильно расторгнуть трудовой договор.

Удачи Вам.

01.11.2013, 18:50

Спросить юриста

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Уважаемый Роман!

При увольнении Вам обязаны начислить и выплатить отпускные с учетом фактически проработанного времени в компании. Если не выплатят, обращайтесь в трудовую инспекцию по месту нахождения организации или в прокуратуру района.

01.11.2013, 22:25

Спросить юриста