Вопрос оплаты обратного проезда с места обучения после экзамена - обязанности работодателя
опубликован 02.11.2013, 06:07
Я – аспирантка заочной формы обучения. В мае поехала на сессию, сдала один экзамен. Мне оплатили 30 дней учебного отпуска и проезд до места обучения. Затем у меня был ежегодный отпуск. В октябре состоялся второй экзамен (отпуск за свой счет). Должен ли работодатель оплатить обратный проезд до места работы с места учебы?
Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно (ст. 173 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Судя по тексту - да.
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Похожие вопросы
Может ли из-за этого работодатель не оплатить учебный отпуск (требует зачетку).
Должен ли работадатель оплатить очередной ученический отпуск?
Училась и работала одновременно - требование компенсации за неотгуленные отпуска
Каков период отпуска при вызове на сессию университета?
Учебный отпуск не учитывается при подсчете дней ежегодного оплачиваемого отпуска - анализ по статьям ТК
Вопросы об оплачиваемом учебном отпуске и ежегодном отпуске при заочном обучении на платной основе
Возможно взыскать с работодателя денежные средства за учебные сессии?
Какие документы подтверждают право на дополнительный отпуск для работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут