Утрата силы трудового договора - обязан ли работник отрабатывать 2 недели и как грамотно уволиться, не потеряв деньги и трудовую книжку
Вопрос №2848802
из г. Великий Новгород
опубликован 02.11.2013, 16:18
опубликован 02.11.2013, 16:18
Трудовой договор утратил свою силу полтора месяца назад. Работодатель не позаботился во время его продлить! В настоящее время произошел конфликт между работником и работодателем, в связи с этим хочу уволиться! Обязан ли я отрабатывать 2 недели! И как грамотно произвести процесс увольнения что бы не потерять свои деньги за 2 отработанных дня и забрать трудовую книжку.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если Вы были принято на постоянную работу, то работодатель обязан был с Вами заключить договор на неопределенный срок.
02.11.2013, 16:31
Оценка автора вопроса:
Договор срочный!!!! И истек срок 1 октября 2013 года! Он заключается каждый год сроком на 12 мес.!!!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 166
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
643
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 123
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
182
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 546
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 135
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.8
53
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.5
43 788
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
738
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Калинов А.А.
5
3 515
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Великий Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правила выдачи трудовой книжки при увольнении - обязанности работодателя и возможные последствия
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Работодатель задерживает трудовую книжку - можно ли изменить дату увольнения при истребовании?
Проблемы при увольнении - отсутствие прописанного срока и задержка в выдаче документов
Как отстоять свои права, когда работодатель потерял трудовую книжку два дня до увольнения
Воздействует ли статья 234 Трудового кодекса РФ на задержки выдачи трудовой книжки и неправильные формулировки
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Требование отработки двух недель после подачи заявления об увольнении при срочном трудовом договоре с неполным пакетом документов
Работник не получил трудовой договор и зарплату - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут