Оплачиваемый отпуск для сдачи сессии - обязанность предприятия по трудовому праву

Вопрос №285307 из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.10.2005, 19:48
Помогите пожалуйста. Моя дочь учится на заочном отделении государственной академии, работает мастером в "ЗАО", устроена по трудовой книжке. Должно ли предприятие предоставлять оплачиваемый отпуск для сдачи сессии? Спасибо. Карина.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если дочь получает первое высшее образование и успешно обучается (т.е. ее вызвали на сессию, а не сдавать "хвосты"), то отпуск должны предоствить. Если получает второе (третье, пятое) высшее, то отпуск предоставляется только по соглашению с работодателем (т.е. не должны). Это относится и к сдаче хвостов.

13.10.2005, 21:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских