Неучтенная зарплата и неопределенность - как составить заявление на увольнение и защитить свои права
опубликован 04.11.2013, 08:15
Частная компания должна зарплату за четыре месяца, работы нет,. нас выгоняют в вынужденный межвахтовый отпуск на неопределённый срок. Хочу увольняться, как правильно написать заявление на увольнение (по собственному, в связи с несоблюдением договора или ещё какая есть формулировка). В какие сроки должен быть произведён полный расчет, и какие санкции могут быть применены к компании и администрации если расчёт не будет произведён или произведён не полностью.
Юрий Николаевич
1. формулировка - по собственному желанию
2.расчет делается и выдается в день издания приказа об увольнении - последний рабочий день
3. в случае невыдачи расчета - обращайтесь в суд, взыскивайте заработную плату. пени за задержку и моральный вред.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 9 минут
полный расчет производится в последний рабочий день вместе с выдачей трудовой книжки.
санкции может применить трудовая инспекция после вашего обращения.
у заявления, кроме как по собственному желанию, если вы сами расторгаете договор, иной формулировки быть не может
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 453 Поиск Регистрация