Можно ли уволить сотрудницу на должности бухгалтера, не предоставившую документы об образовании и отказавшуюся от вакантной должности уборщицы?
опубликован 04.11.2013, 13:29
У меня в отделе работает сотрудница на должности бухгалтер первой категории со средним образованием, говорила что учится в ВУЗе. Мы попросили принести документы об образовании она принесла справку о беременности. Предложили вакантную должность уборщицы в соответствии с ее образованием она отказалась. Можем ли мы ее уволить.
Теперь все проблемы пусть решает тот, кто принял на работу лицо без образования.
Это всё - вопросы ОК.
Уволить её вы не можете,
до тех пор пока она не прекратит приносить справки о беременности или не выйдет из отпуска по уходу за ребнком.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Сотрудник подал в суд после сокращения штата - почему ей не предложили вакантную должность?
Может ли справка о средне-специальном образовании заменить утерянный диплом?
Как уволить сотрудника-бухгалтера, занимающего должность делопроизводителя в дошкольном учреждении
Возможен ли перевод сотрудника без экономического образования на должность экономиста 1 категории?
Как получить должность бухгалтера 1 категории с высшим образованием не по экономике?
Могу ли отозвать свой рапорт после согласия на нижестоящую вакантную должность при ОШМ в первый раз и будут ли ещё предложения?
Освобождение от должности по несоответствию и правомерность после уведомления о беременности сотрудницы
Необходимость получения магистерской степени для зам. начальника отдела в государственном учреждении
Как решить проблему со структурным распределением персонала?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут