Может ли жена военнослужащего подать в суд на компанию по поводу штрафов за отпуск по уходу за больным отцом?
опубликован 04.11.2013, 20:38
Согласно ст. 128 ТК РФ, Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году.
Насколько я понял супруг жив. Обязанности предоставлять такой отпуск в данном случае у работодателя не было. За нарушение трудовой дисциплины предусмотрены меры дисциплинарного наказания (замечание, выговор, увольнение), штрафы не входят в перечень таких мер. В связи с этим по вопросу правомерности наложения штрафов необходимо разбираться каким образом она налагались.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Предыдущий ответ верный. Штрафы - незаконны, но нужны доказательства того, что они наложены. будут доказательства - можно идти в суд.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Североморск
Похожие вопросы
Право жены военнослужащего на отпуск без сохранения заработной платы при дополнительном отпуске мужа
Когда следует ожидать возвращение трудовой книжки после написания заявления об увольнении по окончании отпуска?
Я написала заявление на отпуск без сохранения зарплаты в надежде, что кассы все таки будут работать.
Как написать заявление на отзыв заявления об увольнении?
Возможность отзыва заявления об увольнении по собственному желанию во время отпуска без сохранения заработной платы
Правомерно ли предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы?
Справка о расхождении даты увольнения в трудовой книжке и срока окончания отпуска
Оба приказа с датой моего последнего рабочего дня) Трудовая инспекция рекомендовала обратиться в суд, что я и сделала.
Как правильно уведомить о выходе на пенсию в ситуации, когда работник уже находится в отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут