Оба приказа с датой моего последнего рабочего дня) Трудовая инспекция рекомендовала обратиться в суд, что я и сделала.

Вопрос №1755595 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.06.2012, 12:45

Под угрозой увольнения по статье написала заявление на отпуск с последующим увольнением за 4 часа до начала отпуска. Через неделю написала заявление на отзыв заявления (знаю, что нельзя после начала отпуска, но другой возможности не было), зарегистрировала у работодателя. В этот же день на приказе на отпуск сделала запись о несогласии с предоставлением отпуска. Было предложено (с угрозой) выйти на работу только после отпуска. (сделала аудио запись разговора). Отпускные выплатили в середине отпуска. По окончании отпуска вышла на работу. К работе не допустили. Вручили трудовую с записью об увольнении по собственному желанию воскресеньем видимо так торопились что в календарь забыли заглянуть и приказ на увольнение, на котором я тоже сделала запись о не согласии с увольнением. (Оба приказа с датой моего последнего рабочего дня) Трудовая инспекция рекомендовала обратиться в суд, что я и сделала. Не обернется ли решение суда банальным штрафом за несвоевременную выдачу документов и выплату отпускных, а я так и буду зарегистрирована на бирже в качестве безработной? Заранее благодарю за ответ всех кто откликнется. Я очень нуждаюсь в юридической консультации. СПАСИБО.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23078 отзывов

Нет, не обернется. При признании увольнения незаконным Вы должны быть восстановлены на работе решением суда со дня Вашего увольнения. Кроме того, в Вашу пользу обязаны взыскать компенсацию за вынужденный прогул. Остальное будет зависеть от содержания Вашего искового заявления и Ваших доводов, равно как и доказательств в подтверждение таковых.

06.06.2012, 12:53

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оба приказа с датой моего последнего рабочего дня) Трудовая инспекция рекомендовала обратиться в суд, что я и сделала.

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы