Как доказать заработную плату без дополнительного соглашения к трудовому договору при обращении в суд
опубликован 05.11.2013, 11:08
Дополнительное соглашение составляется в двух экземплярах.Можете ходатайствовать перед судом об истребовании его у работодателя
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Зависит от того, есть ли у вас, чем доказывать.
Вообще согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кострома
Похожие вопросы
Когда теряет свою юридическую силу Дополнительное соглашение к трудовому договору?
Как начислить заработную плату при отсутствии подписи работника на дополнительное соглашение к трудовому договору
Вопросы выплаты надбавок в трудовом договоре - что делать, если работодатель не выплачивает 25% к окладу в связи с COVID-19?
По сравнению с прошлым годом оклад увеличили, но при этом убрали такую надбавку, как сельский коэффициент.
Могут меня уволить при смене первого руковдителя, при условии, что я выполнил все условия дополнительного трудового соглашения?
Повышение должностного оклада без изменения зарплаты - законно или незаконно?
Как ссылаться на изменения в форме трудового договора при заключении дополнительного соглашения?
Отсутствие прописки ежемесячных надбавок в новом дополнительном соглашении к трудовому договору - как правильно его подписывать?
Какие условия могут лишить работника надбавки в трудовом договоре без дополнительной информации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут