Требуют оплатить запчасти после увольнения - что делать?

Question

Сын работает в магазине с июля 2012 года менеджером по подбору автозапчастей к иномаркам. В октябре этого года почти месяц был на больничном с бытовой травмой. До больничного говорил директору магазина о своем намерении уволиться по собственному желанию. За время моей болезни директор взял на мое место нового сотрудника. Сейчас требует с меня заявление на увольнение. По выходу с больничного он отработал два дня. Заявление на увольнение директор готов подписать без отработки. Но при этом требует, чтобы сын оплатил запчасти невостребованные заказчиками и зависшие на складе магазина, а также бракованную запчасть. Создал на его имя счет на оплату этих запчастей, при чем включил в этот счет дажете запчасти, которые висели на складе задолго до его устройства на работу в этот магазин. Бригадная материальная ответственность подписана сыном в сентябре этого года. С оплатой этого счета сын не согласен. Но директор может эту сумму (приблизительно около 12000 руб.) вычесть из расчетных сумм, полагающихся ему при увольнении. Что нам делать?

Иванов Владимир Александрович · Accepted Answer

В соответствии со ст. 238 ТК РФ: Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Полагаю, что действия Вашего сына не подпадают под действие данной статьи и работадатель не имеет право удерживать часть заработной платы. Удержит обжалуйте его действия в государственной инспекции по труду и в суде.

Требуют оплатить запчасти после увольнения - что делать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Работники магазина в торговом комплексе вынуждены платить за не работу - обоснована ли такая позиция директора?

Обязанность согласовывать увольнение по горячей линии - кто несет ответственность, сотрудник или директор?

Проблема возврата денег за неподходящие запчасти из интернет-магазина из Екатеринбурга.

Магазин меняет владельца - продавцы должны писать заявления на увольнение или это связано с ликвидацией организации?

Проблема с увольнением в магазине Пятёрочка - отказ в приёме заявления и невозможность получить трудовую книжку

Должен ли я проводить процедуру закрытия магазина

Как уволить директора магазина за недостачу и удержать его ответственным - возможные основания и способы

Увольненного сотрудника магазина вынудили заплатить за недостачу без проведения ревизии - правомерны ли действия директора?

Как уволиться директору ООО, если он не является учредителем и не был официально трудоустроен

Штраф 50 тыс. рублей за кражу - правомерен ли он? Оплата и возможность подать на магазин в суд

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59