Проблема с увольнением в магазине Пятёрочка - отказ в приёме заявления и невозможность получить трудовую книжку

Вопрос №13851649 из г. Ярославль
опубликован 10.02.2018, 22:52

Моя дочь работает в магазине "Пятёрочка". Она хочет уволиться по собственному желанию. Ей отказали в приёме заявления на увольнение по причине отсутствия директора магазина (она на больничном). Сказали, что заместитель не может подписать заявление, чтобы передать его в отдел кадров. Вынуждают её ждать дня выхода директора с больничного. Ещё отказываются выдавать на руки трудовую книжку. Говорят, что существует только возможность пересылки её почтой. Для этого они выдают специальные бланки с заявлением на увольнение, в которых уже заранее прописано, что она даёт своё согласие на отправку трудовой книжки по почте. А на это уйдёт время. Она с этим не согласна. Дочь хочет устроиться на другую работу, пока её там ждут, но ограниченное время. Правомерны ли действия администрации и как можно разрешить эту проблему. Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63291 отзыв

Добрый вам день.

Уважаемая Марина Валентиновна, в данном случае налицо нарушение трудового законодательства. Не обязательна пересылка почтой, да и вообще, это не рекомендуется. Как работает наша почта - знают все. Пусть отправляет заявление об увольнении заказным письмом.

10.02.2018, 22:54

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация