Продление договора с гендиректором ООО - требуемые документы и действия отдела кадров
опубликован 05.11.2013, 19:07
Ситуация следующая: генеральный директор ООО был принят 06.11.2008 г.заканчивается срок договора 05.11.2013. срок договора 5 лет. Действия отдела кадров уволить гендиректора или составить допсоглашение о продление полномочий. Есть пункт в договоре прекращение трудового договора 11.1.2 Истечение срока трудового договора (пункт 2 статьи 58 ТК РФ), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения. Какие документы оформить? С уважением, Светлана.
Здравствуйте. Если претензий к генеральному со стороны учредителей нет - то вам в любом случае следует созвать общее собрание участников и утвердить его на новый срок - в противном случае, у вас возникнут проблемы с банками где открыты счета.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Нарушение прав работника - отказ в приеме заявления об увольнении и угроза увольнения после истечения срока трудового договора
Я работаю с 1 апреля 2009 по 1 апреля 2010 г. (т.е. договор на год).
Прекращение полномочий директора ООО после истечения срока трудового договора и введение процедуры банкротства
Отказ в продлении трудового договора после временной нетрудоспособности - законность и возможные действия
Какие действия со стороны работодателя правомерны при досрочном увольнении работника по трудовому договору на один год?
Пожалуйста, прокомментируйте, было ли законно увольнение данного работника?
Требование сотрудников ФСС о предоставлении доп. соглашений о продлении срочных трудовых договоров - правомерно или нет?
Возможно ли увольнение по окончании срока действия трудового договора без формулировки \'срочный трудовой договор\'?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут