Проблемы перевода на другое предприятие в железнодорожной отрасли - сроки и права работника
опубликован 06.11.2013, 01:48
Я работник железнодорожного транспорта. Хочу перевестись с одного предприятия на другое по жел. дороге. Руководитель предприятия на которое меня берут дали мне письмо о том что они меня берут а наш начальник станции не охотно даёт мне перевоб и сказал пока на моё место не выучат человека а это займёт один месяц и десять дней с его слов он меня не пкреведёт. прав ли он и есть какие то сроки? А ещё у меня остались половина очередного отпуска и неотгулянный дополнительный оплачиваемый отпуск за детей так как я являюсь приёмной матерью двоих несовершеннолетних детей оставшихся без родительской опеки и он мне не отдаёт отпуск. А на том предприятии у меня за это время уплывёт вакансия. Как мне быть и какие у меня права?
Вы можете написать заявление об уходе по собственному желанию, предупредив работодателя не позднее чем за 2 недели до даты увольнения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как должны поступить руководители
Работнику предприятия разделят ежегодный оплачиваемый отпуск на две части без его согласия для отправки в командировку
Работник с полтора оплачиваемыми отпусками - может ли руководитель отказать в выходных и направить в административный отпуск?
Вопрос оплаты отпуска при переводе на другое предприятие
Оформление дополнительного отпуска после реорганизации предприятия 1 в предприятие 2
Вопрос о возможности начальника предприятия сократить длительность дипломного отпуска на железнодорожном транспорте
Имею ли я право взять отпуск, если проработала на предприятии всего 2 месяца.
Перенос отпуска без согласия - есть ли у начальника право?
Предприятие находится в состоянии простоя уже 3 месяца - как защитить интересы работников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут