На основе чего считается трудовой стаж (пенсионных отчислений)?
опубликован 19.10.2005, 10:23
При приеме на работу в трудовую книжку действительно вносится соответствующая запись, не заверенная печатью - печать ставится при внесении записи об увольнении. Трудовая книжка должна храниться на предприятии, однако тот факт, что Вас выдали ее на руки не свидетельствует о том, что у Вас не идет трудовой стаж. Вам лишь необходимо убедиться, что Вы действительно официально приняты на работу. Для этого:
а)Попросите предоставить Вам копию приказа о приеме на работу
б)Попросите предоставить Вам справку по НДФЛ (в бухгалтерии имеется специальная форма). Из этой справки Вы сразу же увидите начисляют ли Вам заработную плату.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Оформление трудовой книжки генерального директора ООО и запись о начале трудовой деятельности
Путаница с трудовой книжкой - Как исправить ситуацию и чем это грозит?
Как можно заставить руководство восстановить утерянную Трудовую книжку?
Какую фамилию указывать в трудовой книжке при смене директора компании?
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Не засчитали 4 месяца работы - как правильно вести трудовую книжку?
Потеря трудовой книжки - влияние на стаж и возможные последствия
Отсутствие печати в трудовой книжке - могут ли возникнуть проблемы при увольнении?
Отказ директора магазина выдать трудовую книжку - правомерны ли его действия и что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут