Неприемлемые вопросы на собеседованиях - Как работодатели могут повлиять на семейную жизнь соискателей?

Вопрос №2869178 из г. Таганрог
опубликован 06.11.2013, 22:50
Меня на собеседовании при устройстве на работу (дизайнер) спросили, планирую ли я беременность на следующие два три года, пригрозив тем, что в обязательном порядке я заводить детей не должна (в случае устройства). Вправе ли работодатели такое спрашивать и решать мою семейную жизнь на будущее, можно ли считать это нарушением и по какому закону (кодексу) ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

не вправе, но и обещать вы им ничего не можете, можете кивнуть головой на словах

06.11.2013, 22:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Таганрог

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских