Отказ работодателя выплачивать по согласованию отпускных после увольнения и больничного - законное ли действие?
опубликован 07.11.2013, 14:14
Федеральном законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"В ст. 5 этого Закона перечислены случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности. В частности, в п. 2 названной статьи установлено: пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Особенности увольнения с госслужбы по соглашению сторон и необходимые выплаты
Нахожусь на больничном, работодатель отказывается выплачивать аванс. Законно ли это?
Просьба о помощи в получении расчета при увольнении в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Мое дополнительное соглашение к расторжению ТД не было выполнено - как действовать и куда обратиться?
Вопрос о действительности соглашения об увольнении по обоюдному согласию, не выполненного работодателем
Опечатка в ФИО сотрудника в соглашении о его увольнении - влияет ли это на правомочность документа?
Может ли работодатель удержать материальный ущерб при выплате выходного пособия по соглашению сторон?
И является ли соглашение достигнутым без его подписи, основываясь только на заявлении?
Уволение по соглашению - как защитить свои права, если есть претензии к работодателю?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут