Отсутствие трудового договора и лишение премий - возможность обратиться в суд и сроки разбирательства
опубликован 08.11.2013, 13:08
Андрей, прежде всего нужно затребовать свой трудовой договор. В соответствии со ст.62 ТК РФ
по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой.
Таким образом, Вам необходимо обратиться в отдел кадров с заявлением, на котором сотрудник отдела кадров должен поставить свою подпись и дату принятия заявления, Вам же необходимо с этого заявления сделать копию. Если через три дня с Вами не подпишут договор, то можно обращаться в трудовую инспекцию.
Что касается премий, то здесь сложнее. Любая выплата всегда регулируется внутренними локальными актами - Положением о премировании и тд. Для того, чтобы понять законно лишают премии или нет, необходимо ознакомиться с данными документами.
Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Оплата труда - возможность лишения и снижения премии без приказа по трудовому и коллективному договорам
Работодатель лишил премии без объяснений - правомерно ли такое действие?
Способы защиты от произвола начальства при лишении премии и возможности получить премию за экономию промышленных ресурсов
Отсутствие пункта Оклад в расчетном листке - имеет ли это правовое значение при требовании выплаты зарплаты в суде?
Лишение 20% премии за отказ выполнить устное распоряжение - законно ли это?
Будет ли законным лишение премии, если приказ об этом не был ознакомлен и подписан?
Нарушение условий договора - начальник не выплачивает премию, не принимает мер по лишению ее. Что делать в этой ситуации?
Спор о правомерности лишения части премии без приказа - головное управление требует возмещение разницы
Могут ли лишать премии (прогресивки) если я нахожусь на больничном более 5 рабочих дней.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут