Оплата труда - возможность лишения и снижения премии без приказа по трудовому и коллективному договорам
Вопрос №13147089
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 11.09.2017, 11:10
опубликован 11.09.2017, 11:10
Здравствуйте, подскажите оплата труда в трудовом договоре прописано оклад и премиально-повременная, а размер премии указан в коллективном договоре, процент премии. Лишение премии тоже обговорен в коллективном договоре. Законно без приказа лишать премии и снижать ее без приказа?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Для того чтобы лишить вас премии либо снизить необходимо найти правонарушения в отношении вас и вынести и при этом приказ. Хорошего приятного дня.
11.09.2017, 11:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Доброго времени суток. Условия выплаты премии должны быть прописаны в коллективном договоре. Запросите у работодателя ознакомиться с ним. Всего доброго.
11.09.2017, 11:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 970
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
435
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 438
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.4
5 395
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Определение рисков и возможное исход дела о лишении премии сотрудника за недобросовестное исполнение обязанностей
Проблемы с оплатой труда и премией при удаленной работе - возможности взыскания и последствия
Вопрос о снижении размера премии на железнодорожном транспорте
Как правильно разделить оплату труда только оклад на оклад + надбавка
Нарушение условий договора при расчете премии - вопрос законности.
И в статье 192 ТК такого взыскания как лишение премии не предусмотрено.
Сохранение заработной платы в нерабочие дни при повременно-премиальной системе оплаты труда - что означает для работника?
Работодатель планирует уменьшить размер ежемесячной премии - как реагировать?
Подскажите пожалуйста, можно ли изменить трудовой договор, не смотря на волю работодателя и как это сделать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут