Сокращение на предприятии - можно ли предложить пенсионерам уволиться по собственному желанию и как поступить в такой ситуации?

Вопрос №2880209 из г. Каменск-Уральский
опубликован 08.11.2013, 21:05

На предприятии, где я работаю, предстоит сокращение. Всем работающим пенсионерам предлагают написать заявление по собственному желанию. Законно ли это? как поступить?

Читать ответы (1)

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час

8 800 505-91-11

Юрист

из города Екатеринбург, стаж 15 лет

4.8 857 отзывов

Решать Вам.

При сокращении Вы получаете следующее:

- два месяца предупреждения о сокращении Вы работаете и получаете заработную плату. Если увольняетесь досрочно - до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении - за эти два месяца получаете средний заработок.

- выходное пособие в размере среднемесячного заработка

- среднемесячный заработок на период трудоустройства после увольнения по сокращению, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.

То есть, грубо говоря, если Вас сокращают, Вы получаете 5 среднемесячных заработков.

Если Вы увольняетесь по собственному желанию - то только зарплату за отработанное время и компенсацию неиспользованного отпуска.

Имеет смысл подумать о том чтобы расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, с условием что работодатель Вам выплатит не менее 4 (например) -средних заработков.

08.11.2013, 22:22

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сокращение на предприятии - можно ли предложить пенсионерам уволиться по собственному желанию и как поступить в такой ситуации?

Каменск-Уральский - онлайн услуги юристов