Ушакова Екатерина Андреевна

Юрист
г. Москва
На сайте с 24.03.2003
Стена
113
Консультаций
114
Отзывов
9

Ваш вопрос

Отправить

Укажите Ваш e-mail для получения ответа от юриста.

E-mail нигде не публикуется.

Отправить

или:

Внимание! Регистрируясь на www.9111.ru,
Вы принимаете Пользовательское соглашение и даёте согласие на обработку персональных данных.
Юрисконсульт Ушакова Екатерина Андреевна, г. Москва
Ушакова Екатерина Андреевна
Заходил(а): 31.07.2021, 23:44
Написать
Наверх
9111.Мессенджер

Контакты

для записи на личную (онлайн) платную консультацию
Адрес: Россия, Москва и обл., Москва

Карьера

Место работы:
Должность:
Общий стаж:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать сначала:
12.10.2017, 15:54
Администратор г. Санкт-Петербург
Отзыв:
Данный сервис позволит Вам стать более открытым для потенциальных клиентов.
26.01.2006, 10:11
Я, видимо, не совсем правильно поняла Ваш вопрос, т.к. Вы писали, что сделана запись "уволена по уходу за ребенком до 14 лет". Записи в трудовой книжке должны быть сделаны очень точно без каких-либо ...
Nona г. Москва
Отзыв:
Спасибо, что ответили на все мои вопросы.
25.01.2006, 22:34
Если иск заявлен о разделе имущества, то судья не имеет права выходить за пределы исковых требований и решать при рассмотрении данного дела вопрос об административном правонарушении.
Елена г. Москва
Отзыв:
Спасибо большое за быструю и дельную консультацию. Еще раз спасибо.
Показать ещё

Мои консультации

26.01.2006, 17:23
ответ на вопрос № 312174 Непрерывный трудовой стаж для целей начисления пособий по временной нетрудоспособности сохраняется, если Вы являетесь матерью ребенка до 14 лет или ребенка - инвалида до 16 лет и выйдете на работу до момента достижения ребенком указанного возраста. Согласно п. 5 Правил исчисления непрерывного ...
25.01.2006, 21:09
ответ на вопрос № 311866 Если иск заявлен о разделе имущества, то судья не имеет права выходить за пределы исковых требований и решать при рассмотрении данного дела вопрос об административном правонарушении.
25.01.2006, 19:47
ответ на вопрос № 311839 Я, видимо, не совсем правильно поняла Ваш вопрос, т.к. Вы писали, что сделана запись "уволена по уходу за ребенком до 14 лет". Записи в трудовой книжке должны быть сделаны очень точно без каких-либо сокращений и произвольных формулировок, что нередко бывает на практике. Если запись сделана ...
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Показать ещё