Есть ли основание к восстановлению на работе директора, ведь управление перешло к Ликвидационной комиссии?

Вопрос №289047 из г. Москва
опубликован 27.10.2005, 12:28

Ситуация: Ген.директора ЗАО уволили по решению совета директоров согласно Устава, (протоколы есть). Этим же протоколом назначен новый директор. Т.е. увольнение произведено в соответствии со ст.278 ТК РФ, НО директору не была выплачена компенсация. В данный момент организация находится в процессе ликвидации по решению суда. Вышло объявление в Вестнике, сформирована Ликвидационная комиссия. Директор подал иск о восстановлении на работе и выплате компенсации и з/платы за время вынужденного прогула. Расчет з/платы (она в 2 раза превышает согласованную Советом директоров) директор производит на основании штатного расписания, утвержденного им самим, но не согласованного с Советом директоров как указано в уставе. Вопрос: 1.Есть ли основание к восстановлению на работе директора, ведь управление перешло к Ликвидационной комиссии? 2. В случае восстановления по какому шт. расписанию будет выплачена з/плата? 3. Может ли председатель Ликв. комиссии потом обжаловать размер з/платы на основании штатного расписания, утв. Советом директоров? Заранее благодарен.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юшкевич Павел Петрович

Юрист Москва, стаж 30 лет

4.8 1186 отзывов

Уважаемый Антон.

Представлять интересы общества в суде будет ликвидационная комиссия (ее представитель). Поэтому уже сейчас в суде вы имеете право возражать как против завышенного размера компенсации, так и против восстановления на работе. Следующее. Если он хочет восстановиться, то о какой компенсации идет речь? Только з/п за время вынужденного прогула. Или наоборот, он имеет право требовать компенсацию, но тогда нио каком восстановлении и з/п речь идти не может. У вас достаточно сильная позиция, воспользуйтесь ею. Если все же встанет вопрос о восстановлении, то опять же речь может идти только до дня назначения ликвидационной комиссии. Да и денежные средства по решению суда (которое вы будете обжаловать) могут быть вами выплачены только в порядке ст.ст. 63 и 64 ГК РФ. Готовьте позицию к суду. У вас неплохие шансы. при желании какие-то документы можем изготовить вместе.

С уважением,

27.10.2005, 20:30