Если в ООО нет главного бухгалтера и сотрудника кадровой службы, может ли юрисконсульт выполнять данные функции?
опубликован 27.10.2005, 18:56
Если в ООО нет главного бухгалтера и сотрудника кадровой службы, может ли юрисконсульт выполнять данные функции? Как директору общества оформить такие отношения?
согласно трудовому законодательству это будет являться совмещением должностей (ст. 151 ТК РФ) - выполнением у одного и того же работодателя наряду с основной работой, предусмотренной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности).
Дополнительная работа выполняется в пределах нормальной продолжительности рабочего времени (в отличие от внутреннего совместительства).Размеры доплат за совмещение профессий устанавливаются по соглашению сторон трудового договора.
В трудовом договоре с юрисконсультом необходимо прописать условие о совмещении и определить перечень выполняемых дополнительных обязанностей. Также необходимо прописать перечень обязанностей в должностной инструкции, либо ознакомить сотрудника с должностными инструкциями, существующими в организации по совмещаемым должностям.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 41 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Может ли директор приказом возложить на юрисконсульта обязанности главного бухгалтера (с согласия юрисконсульта).
Нужен ли внутрифирменный Приказ о передачи директору права подписи бухгалтера?
Организация назначает исполнительного директора с правом всех подписей и управления, генеральный директор не получает зарплату
Соответствие должности главного бухгалтера в страховой компании требованиям закона - оспорение сокращения сотрудника.
Ответственность бывшего генерального директора за действия в должности - сроки и последствия
Организация ООО - обязательность кадровика и его роль в подписании документов
Нужен ли главный бухгалтер, если есть 5 бухгалтеров и финансовый директор?
Вопрос о назначении нового директора ООО, несмотря на отсутствие деятельности
Как это все правильно оформить в плане оформления приказов и внесения записей в трудовую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут