Можно ли написать отказ от распоряжения о смене графика работы без подписи начальника цеха и сколько экземпляров нужно?
Вопрос №2894740
из г. Набережные Челны
опубликован 12.11.2013, 00:42
опубликован 12.11.2013, 00:42
Ответь те пожалуйста на такой вопрос: у нас на заводе нач. цеха издал распоряжение, что некоторым меняют график работы, но никем это распоряжение не подписано, и я не согласился подписывать его! могу ли я написать отказ от такого распоряжения (смены графика)? если да то в скольких экземплярах писать и как?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Неизвестно, внутриорганизационные отношения законодательство не регулирует.
12.11.2013, 10:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юридические услуги в Набережные Челны
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Незаконное указание в распоряжении цеха - перевод на график 010 без указания должности
Распоряжение директора - составлен график работы на февраль, имеются две смены
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Как сохранить работу при изменении графика работы и требовании работодателя подписать задним числом?
Изменение графика работы сотрудника без его согласия - законность и правильная формулировка причины в приказе
Непроведенная работа без согласия - правомерны ли действия работодателя и как действовать
Проблема идентификации сотрудников в сменных графиках работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут