Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Североуральск, 12.11.2013, 12:54

Руководство дочернего предприятия планирует объединить два предприятия, увольняя и затем повторно нанимая сотрудников - законно ли это?

Вопрос №2896868 из г. Североуральск
опубликован 12.11.2013, 12:54
Работаю в дочернем предприятии. Вышестоящее руководство решило объединить два, ранее разделенных предприятия в одно. Планируется сделать это через увольнение всех сотрудников, с последующим трудоустройством после прохождения медосмотра. Как говорят, это делается что бы избавиться от неугодных. Законны ли действия руководителей?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Реорганизация предприятия не ведет к прекращению обязательств предприятий, прекративших свою деятельность. Все права и обязанности, в том числе в отношении работников предприятий, переходят ко вновь созданному юридическому лицу. Поэтому данная уловка действительно на руку только работодателю, но не работникам.

12.11.2013, 14:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских