Правомерно ли работодатель удерживает подоходный налог, если об этом ничего не указано в трудовом договоре?

Вопрос №2897572 из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.11.2013, 14:24

У сотрудника возник вопрос: правомерно ли действует работодатель, выплачивая заработную плату (оклад) и удерживая с нее подоходный налог, если в трудовом договоре ничего не сказано про удержание налога? Заранее благодарю. Ольга.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванова Виктория Владимировна

Юрист Санкт-Петербург

5.0 567 отзывов

Конечно правомерно! Об этом говорится в Налоговом кодексе РФ.

П.1 ст.226 НК РФ: "Российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в Российской Федерации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы...обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога...".

12.11.2013, 15:34

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 ((с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2026))

Статья 226. Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерно ли работодатель удерживает подоходный налог, если об этом ничего не указано в трудовом договоре?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 ((с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2026))

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы