Процедура сокращения при отказе от предложенной вакансии с низкой зарплатой

Вопрос №7584777 из г. Калуга
опубликован 03.08.2015, 21:33

Если меня сокращают с должности из за сокращения штата, и предлагают другую вакансию с окладом на много ниже нынешнего и я отказываюсь от этой вакансии, какова процедура сокращения.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вас уволят по истечении срока предупреждения. При увольнении выплатят выходное пособие в размере среднемесячного заработка. В случае нетрудоустройства за второй месяц получите тоже среднемесячный заработок. В течение двух недель после увольнения нужно встать на учет в Службу занятости. В этом случае возможно получить среднемесячный заработок и за третий месяц нетрудоустройства по решению службы занятости. Статья 178 ТК РФ.

03.08.2015, 22:01
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Калуга - онлайн услуги юристов