Неправомерная задержка заработной платы и невыплата компенсаций - Как доказать факт трудовых отношений и взыскать не выплаченные денежные средства?
опубликован 13.11.2013, 14:37
Мне задержали зп на 10 дней и то-отдали тогда когда написала заявление об увольнении. Отдали только за октябрь, за отработанные дни в ноябре-нет, как и дали компенсации за неиспользованные дни отпуска Проработала 6 месяцев, договора не заключили. Когда я настояла на официальном трудоустройстве меня якобы устроили месяц назад. Наряду с этим-в трудовую книжку внесена запись-что я принята с испытательным сроком, при чем не с мая месяца-когда я приступила к работе а только месяц назад! Я написала иск мировому судье об установлении факта трудовых отношений о взыскании заработной платы и других не выплаченных денежных средств и изменении записи в трудовой книжке., пока еще не отдала, но тут мне сказали что это статься 292 УК РФ-служебный подлог, вот сейчас и не знаю писать два иска или оставить один? И как доказать моральный вред причиненный действиями работадателя?
Елена, надо один раз обратиться с иском, но ГРАМОТНО. Я уже вижу что у Вас иск этот не примут, так как Вы нарушили предметную подсудность. Есть желание - обращайтесь, можно помочь по всем Вашим пунктам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 105 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Балашиха
Похожие вопросы
Как добиться оформления записи в трудовой книжке после увольнения при отсутствии записей о работе
Работодатель говорит, что при приеме на работу я трудовуюкнижку не предоставила.
Деньги мне отдали, а вот трудовую книжку на меня не завели и отказались заводить.
Оформление ученического договора и его влияние на стаж работы - законность и права работника
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Проблемы с трудовым договором, не получение заработной платы и возврат трудовой книжки - что делать?
Как поступить, если работница просит внести запись о предыдущем месте работы в трудовую книжку после приема на новую работу?
Можно ли отказаться от одного из требований в иске о трудовых отношениях?
Оформление на работу без испытательного срока - что делать, если работодатель предлагает ждать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут