11.2005 я задавала вопрос под №290185.
опубликован 02.11.2005, 06:56
01.11.2005 я задавала вопрос под №290185. Огромное спасибо за такой быстрый ответ. Хотелось бы уточнить, за какой период времени работодатель должен издать приказ об оставлении штатной единицы в штатном расписании при сокращении штата и обязательно ли под росьпись предупредить об этом увольняемого сотрудника. Заранее спасибо.
Здравствуйте Анастасия,
В Вашем случае извещение об оставлении в штате работника под расписку можно приравнивать к новому предложению о работе, оно обязательно и целесообразно для избежания трудовых споров, могущих возникнуть в дальнейшем. Дата издания приказа существенной роли не играет и определяется желанием уже извещенного об увольнении работника продолжить трудовые отношения, но не позднее трех дней с момента увольнения в соответствии с первым приказом (об увольнении).
С Уважением,
юрисконсульт Правового Объединения ТУРМ
Полоскин Александр
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 7 дней
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Предложение 0,5 ставки бухгалтера после сокращения экономиста - обязан ли работодатель это делать?
Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера
Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Необходимость утверждения нового штатного расписания перед сокращением численности/штата
Незаконное сокращение штата - изменения в штатном расписании не проведены после увольнения
Сокращение штата - сколько времени нужно для внесения изменений в штатное расписание и добавления новой должности?
Через какое количество времени можно внести изменение в штатное расписание и ввести новуюштатную еденицу?
Оптимизация штатной численности - правомерность вывода единицы бухгалтера из штатного расписания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут