Оптимизация штатной численности - правомерность вывода единицы бухгалтера из штатного расписания
опубликован 11.11.2018, 20:10
На сколько правомерно вывод за штатное расписание всего одной единицы (бухгалтера), при оптимизации штатной численности, при том, что бухгалтер в одном лице и в штате всего 6 единиц. Спасибо.
Добрый вечер. Работодатель самостоятельно определяет целесообразность и необходимость тех или иных штатных единиц - с учетом потребностей организации и ее финансовых возможностей.
Закон защищает работника в данной ситуации обязанностью работодателя уведомить о сокращении не менее, чем за 2 месяца (ст. 180 ТК) и выплатить компенсации, предусмотренные ст. 178 ТК.
Кроме того, есть определенные категории работников, в отношении которых установлен прямой запрет на их сокращение.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Здравствуйте.
Все зависит от множества сопутствующих обстоятельств.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера
Законность оптимизации штатного расписания через сокращение главного бухгалтера в бюджетном учреждении
Разделение главного бухгалтера на двух работников - вопрос о введении дополнительной единицы в штатное расписание
Предложение 0,5 ставки бухгалтера после сокращения экономиста - обязан ли работодатель это делать?
Исключение 1 штатной единицы заведующего хозяйством - действия предприятия
Наличие единицы главного бухгалтера в штатном расписании - необходимость и законность
По причине сокращения штатной единицы (гл. бух.) или его надо перевести на другую должность?
Отсутствие приказа учредителя о введении новой штатной единицы - существенное нарушение и возможная ответственность
Увеличение штатного расписания и перевод сотрудника на полную ставку - объединение 0,5 единицы бухгалтера в одну.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут