Оптимизация штатной численности - правомерность вывода единицы бухгалтера из штатного расписания
Вопрос №14820334
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 11.11.2018, 20:10
опубликован 11.11.2018, 20:10
На сколько правомерно вывод за штатное расписание всего одной единицы (бухгалтера), при оптимизации штатной численности, при том, что бухгалтер в одном лице и в штате всего 6 единиц. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер. Работодатель самостоятельно определяет целесообразность и необходимость тех или иных штатных единиц - с учетом потребностей организации и ее финансовых возможностей.
Закон защищает работника в данной ситуации обязанностью работодателя уведомить о сокращении не менее, чем за 2 месяца (ст. 180 ТК) и выплатить компенсации, предусмотренные ст. 178 ТК.
Кроме того, есть определенные категории работников, в отношении которых установлен прямой запрет на их сокращение.
11.11.2018, 20:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Здравствуйте.
Все зависит от множества сопутствующих обстоятельств.
11.11.2018, 20:17
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 319
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
3
20 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера
Законность оптимизации штатного расписания через сокращение главного бухгалтера в бюджетном учреждении
Разделение главного бухгалтера на двух работников - вопрос о введении дополнительной единицы в штатное расписание
Предложение 0,5 ставки бухгалтера после сокращения экономиста - обязан ли работодатель это делать?
Исключение 1 штатной единицы заведующего хозяйством - действия предприятия
Наличие единицы главного бухгалтера в штатном расписании - необходимость и законность
По причине сокращения штатной единицы (гл. бух.) или его надо перевести на другую должность?
Отсутствие приказа учредителя о введении новой штатной единицы - существенное нарушение и возможная ответственность
Увеличение штатного расписания и перевод сотрудника на полную ставку - объединение 0,5 единицы бухгалтера в одну.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут