Проблемы с оформлением трудовых отношений и получением декретных выплат - Рассмотрение возможности обращения в суд
опубликован 13.11.2013, 20:21
Вполне возможно, что то ООО фактически деятельность не осуществляет, смысл обращаться к нему с иском?
Может, имеет смысл обратиться с иском к новому ООО об установлении факта трудовых отношений и обязании произвести все выплаты.
Если понадобится помощь - обращайтесь.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Все зависит от того как Вы перевелись на другое ООО. Что с первой ООО?
Здравствуйте!
Формально да, если вы не писали в том ООО заявления об увольнении и не подписывали приказы о переводе, увольнении и т.п. Нужно подробнее с вами пообщаться и выяснить все обстоятельства, тогда можно будет определиться, какие у вас перспективы. Также если вам нужно, можно помочь вам правильно составить исковое заявление.
Если вам нужна помощь по вашему делу, обращайтесь.
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Как оформить трудовую книжку сотрудника, уволенного из предыдущего места работы без записи в книге?
Нарушение порядка записей в трудовую книжку - нужно ли вносить исправления?
В трудовой книжке есть запись о приеме на работу, но нет записи увольнения, можно ли через суд подтвердить период работы. Спасибо.
Как внести запись о приёме на работу в трудовую книжку после временной работы на другой работе?
Несоответствие информации в трудовой книжке - о приеме и увольнении разные организации
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Требуется консультация по оформлению пропущенной записи о приеме на работу по совместительству в трудовой книжке
Записи по фирме "Одуванчик" в трудовой книжке по хронологии "принят/ уволен".
Отсутствие записи в трудовой книжке - что делать, если работодатель отказывается вносить фактическую дату приема на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут