Я написала заявление об увольнении по собственному желанию, директор поставил резолюцию отказать, подпись (без даты). Как быть?
опубликован 14.11.2013, 17:10
он отказал вообще или именно по статье собственное желание? если первый вариант то вам необходимо взять копию заявления себе где есть дата о приеме и его рассмотрении и хранить его. а через две недели требовать приказ трудовую книжку и расчет. если ничего не получите то жалуйтесь в инспекцию трудовую, прокуратору и можете в суд обращаться.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Доброго времени суток.
Если Вы составили заявление в двух экземплярах и завизировали получение заявления руководством, то отрабатываете две недели,установленные законом для уведомления работодателя, и в последний день приходите за трудовой. При отказе в выдаче трудовой идете в госинспекцию труда и пишите заявление.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Королёв
Похожие вопросы
Как быть, если сотрудник написал заявление на увольнение такого содержание; Прошу уволить меня по собственному желанию.
Кто должен ставить дату увольнения-директор может поставить, и тогда уволить с такого числа, которое он поставит?
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Оспаривание приказа об увольнении с нарушением сроков
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Невыполнение руководителем заявления на увольнение - что делать в такой ситуации?
Работаю бухгалтером, написала заявление на увольнение по собственному желанию.
Вопросы действительности заявления и приказа об увольнении без даты и надлежащей подписи
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут