Как решить спор о предоставлении Карпову дополнительного отпуска и его продолжительности?

Вопрос №2919342 из г. Звенигород
опубликован 16.11.2013, 05:19

Как следует разрешить данный спор? 11. Карпов работает инженером строительной организации в Ямало-Ненецком АО. 8 июня 2003 г. он обратился к работодателю с заявлением о предоставлении ему с 1 июля ежегодного оплачиваемого отпуска в соответствии с графиком отпусков на 2003 г. Карпов просил присоединить к нему отпуск за 2002 г., который он не использовал по просьбе администрации. Имеет ли Карпов право на дополнительный отпуск? Какова продолжительность этого отпуска? Допустимо ли перенесение ежегодного отпуска на следующий рабочий год? Разрешается ли суммирование отпусков? Определите суммарную продолжительность отпуска Карпова. ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРЮ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Земцов Дмитрий Владимирович

Юрист Нижний Новгород, стаж 20 лет

4.3 5839 отзывов

Как следует разрешить данный спор? 10-летней давности????????

......11. Карпов работает........... 8 июня 2003 г. ..........

Студентище!!!!!!!!!!!!!!!!

Открываем и смотрим ТК РФ - см. ст.ст.124-126 ТК РФ

И Вы путаете нормы

На счет ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА - Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней.

А чтобы рассчитать нужно иметь исходные данные - табель и т.д.

16.11.2013, 06:00

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 40 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 457 Поиск Регистрация