Возможность изменить решение о согласии на менее оплачиваемую работу после уведомления о сокращении
опубликован 17.11.2013, 05:17
Мне выдали уведомление о сокращении 1 ноября. В нем я согласилась на другую менее оплачиваемую работу. Могу ли я изменить свое решение и просто сократиться без предоставления мне другой работы или это уже не возможно?
Если вы уже подписали соглашение к трудовому договору о переводе и приступили к новой работе, то теперь возможно только просто уволиться, то есть расторгнуть друдовой договор по вашей инициативе, если этого еще не прозошло (перевода на другую работу) и работаете пока по ранее занимаемой должности, то вы вправе отозвать свое согласие на другуюю работу и работодатель тогда вас уволит по сокращению
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Междуреченск
Похожие вопросы
Предложили перевестись на нижеоплачиваемую работу, но можно ли отказаться и уйти по сокращению?
Планирую сокращение по предыдущему месту работы, но уже нашел новую работу
С 1 января не сократили а предложили на пол ставки.
Несогласие с графиком работы после сокращения - могу ли я уйти до 30 июня?
Как лучше поступить - ждать сокращения или уволиться самостоятельно, чтобы не потерять новую работу?
Можно ли пойти в декрет после уведомления о сокращении на работе?
Бухгалтера по платежам в клиент банке восстановили на работе, но работодатель угрожает новым сокращением - как защититься?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут