Право на сокращение рабочих часов с сохранением заработной платы до декретного отпуска при работе по графику 2/2

Вопрос №2925740 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 17.11.2013, 20:26

Я работаю по графику 2/2 по 12 часов в сутки. Работа стоячая. Скоро оформлять дикретный отпуск, я имею права потребовать сокращение рабочих часов с сохранением своего заработка до дикрета?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

По медицинским показаниям имеете право на перевод на легкий труд с сохранением заработка по прежнему месту работы. Смотрите Главу 41 Трудового кодекса РФ. Возьмите справку о переводе на легкий труд в женкой консультации.

17.11.2013, 20:29

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 года

4.6 51269 отзывов

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением "среднего заработка" по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.

17.11.2013, 20:28

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на сокращение рабочих часов с сохранением заработной платы до декретного отпуска при работе по графику 2/2

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы