Правомерность отправления сотрудника в отпуск с 2 декабря при посменном графике работы - анализ ситуации и законодательные нормы
Вопрос №2932767
из г. Братск
опубликован 19.11.2013, 06:18
опубликован 19.11.2013, 06:18
У меня посменный график работы-день/ночь-два дня дома. Работодатель отправляет меня в отпуск с 2 декабря, правильно ли это если учесть что 1 декабря я буду с ночной смены. Я думала что я должна пойти с 3 декабря, после моих выходных с первого рабочего дня? а как по закону?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не регулирует закон это, просто устанавливая, что работодатель должен сообщить о дате начала отпуска.
ТК РФ.
"Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала".
19.11.2013, 10:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.6
8 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 842
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 121
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Братск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Считать ли 2 выходных дня и распределить отпуск в соответствии с графиком работы работника
Отправляют полицейских в отпуск после первого рабочего дня ночного графика - законно ли это?
Изменение графика работы в больнице - потеря выходных и отпуск без компенсации
Правильно ли начинать отпуск сразу после рабочего дня при сменном графике работы?
Отправка на учебу работников с непостоянным графиком работы - правомерно ли отказывать в оплате?
Как успешно перейти с сменного графика работы на 5-дневную рабочую неделю?
Режим работы составителя вагонов - два дня выходные после 12-часовых смен
График работы по сменам - сколько отдыха полагается после первой ночной смены?
Отсутствие выходных в новом графике работы - как правильно оплачивается переработка сверх нормы времени?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут