Правомерность отправления сотрудника в отпуск с 2 декабря при посменном графике работы - анализ ситуации и законодательные нормы

Вопрос №2932767
19.11.2013, 06:18 • г. Братск

У меня посменный график работы-день/ночь-два дня дома. Работодатель отправляет меня в отпуск с 2 декабря, правильно ли это если учесть что 1 декабря я буду с ночной смены. Я думала что я должна пойти с 3 декабря, после моих выходных с первого рабочего дня? а как по закону?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не регулирует закон это, просто устанавливая, что работодатель должен сообщить о дате начала отпуска.

ТК РФ.

"Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала".

Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!