Отказ работодателя в оплате больничного листа для ребенка - правомерность и возможные действия родителей

Вопрос №2933243 из г. Каменск-Уральский
опубликован 19.11.2013, 09:23

Я официально неработающая, но нахожусь на 4 месяце беременности. Есть старший ребенок 2,5 года. Ребенок заболел (посещает д/с), на больничный пошел родной работающий дедушка, в поликлинике был выдан больничный лист. При выходе на работу от дедушки потребовали справку с места работы отца ребенка и матери, в том что родители не находятся в отпуске по уходу за ребенком. Я т.к. неработающая такой документ предоставить не смогла и дедушке отказали в оплате больничного листа мотивируя тем, что у ребенка есть мать, которая и должна осуществлять уход за ним. Правомерно ли действие работодателя? Если нет куда можно обратиться и какие документы предоставить, на какие ФЗ можно сослаться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мякишева Мария Владимировна

Юрист Екатеринбург, стаж 15 лет

4.8 857 отзывов

Алиса, предполагается что если Вы не работаете, то осуществляете уход за ребенком.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается лицу, который фактически осуществлял уход за больным ребенком. Боюсь что отказ тут правомерен.

Это вытекает из положений Федерального закона №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

20.11.2013, 22:42

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ работодателя в оплате больничного листа для ребенка - правомерность и возможные действия родителей

Юридические услуги в Каменск-Уральский

Похожие вопросы