Нарушение директором школы - учитель попадает под замечание за простой за закрытыми дверями во время педагогического совета
опубликован 19.11.2013, 16:11
Здравствуйте. Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности.
Руководитель не имеет права не пускать Вас на рабочее место, тем более не пускать Вас на заседание Педагогического совета школы. И затем, считать ваше вынужденное отсутствие на Пед.совете основанием для наложения дисциплинарного взыскания.
В соответствии с трудовым законодательством, прежде чем применять дисциплинарное взыскание, директор школы должна была затребовать от вас письменное объяснение.
Кроме того, Уставом школы предусмотрен порядок заседания Пед.совета школы. Где, за несколько дней объявляется дата заседания, время и повестка. Т.е. если бы Вы знали заранее о заседании, Вы бы на нем присутствовали.
Вы можете обжаловать наложение дисциплинарного взыскания по необоснованному основанию в инспекцию по труду или в комиссию по трудовым спорам, если последняя создана в вашей школе.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Выговор учителю за заболевание ученика - правомерно ли действие директора?
Предлагается второе дисциплинарное взыскание учителю на основании анонимных докладных
Конфликт между учителем и учеником - лишение стимулирующей оплаты и отсутствие документации – правомерно ли?
Обвинения родительницы в адрес учителя на сайте школы - права руководителя и необходимость объяснительной записки от учителя.
Директор хочет уволить учителя физкультуры за невыполнение обязанностей
Кто будет возглавлять школу, когда директор в отпуске? Сложности перестановки кадров
Отмена самостоятельных исправлений в работе школьника - действия учителя в соответствии с правилами?
Педагогический совет в школе-главный коллегиальный орган, его решение обязательно для выполнения всех работников.
Учитель-аллергик в школе вынужден обрабатывать руки детей - как защитить свое здоровье?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут