Алёна
27.01.2021, 18:27
Дополнительное соглашение предусматривает ежегодный оплачиваемый отпуск для ненормированного рабочего дня в трудовом договоре.
Читать ответы (1)
Ответственность за неотвеченные звонки в нерабочее время - возможны ли наказания для сотрудника с нормальной продолжительностью рабочего времени?
Вопрос №2937068
19.11.2013, 19:06 • г. Осташков
19.11.2013, 19:06 • г. Осташков
Могут ли наказать сотрудника за то, что не отвечает на звонки с работы в нерабочее время? Сотруднику установлена нормальная продолжительность рабочего времени.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
19.11.2013, 19:14,
г. Йошкар-Ола
Не то что наказать, а даже устного замечания сделать ему не можете.
Если позвонили по телефону - будьте готовы оплатить сотруднику время разговора как рабочее и сверхурочное. В двойном размере.
Наталья
11.12.2015, 09:02
Продолжительность рабочего времени для воспитателя с установленной 1,5 ставкой
Читать ответы (2)
Ирина
15.01.2016, 09:17
Как организовать работу временного сотрудника при неполной занятости основного сотрудника?
Читать ответы (1)
Павел
16.03.2016, 18:36
Нарушения процедуры регистрации и направления сообщений - результаты проверки и требование руководства
Читать ответы (1)
Любовь
12.09.2018, 10:10
Правомерность наложения штрафа в 30000 рублей за отказ от медицинского освидетельствования сотрудника-водителя
Читать ответы (3)
Максим
25.11.2015, 20:47
Права на ежегодный отпуск и отпуск за ненормированную работу у сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком
Читать ответы (2)
Инна
09.10.2020, 00:53
«Форс-мажор на работе - Как наказать сотрудника, вызвавшего коллегу на больничном без разрешения работодателя»
Читать ответы (3)
Александр
23.07.2016, 12:18
Может ли сотруднику быть лишена пенсия после ошибки в начислении сроков и увольнении на пенсию?
Читать ответы (1)
АНДРЕЙ ВЛАДИМИРОВИЧ
15.10.2015, 11:44
Что значит нормальная продолжительность рабочего времени.
Читать ответы (2)