Нарушения процедуры регистрации и направления сообщений - результаты проверки и требование руководства
опубликован 16.03.2016, 18:36
Сотрудники дежурной части не зарегестрировали сообщение и направили потерпевшего к сотруднику ОРУ тот не принял заявление. При проведенной проверки установлено, что сотрудники дежурной части гражданина не направляли к сотруднику ОУР, гражданин при опросе не мог указать на сотрудника который отправил его к сотруднику ОУР, руководство требует наказать сотрудников дежурной части и начальника дежурной части который узнал о из представления правомерно ли это.
Правомерно, регистрация обращений, заявлений граждан - прямая обязанность деж.части, направление к др.сотрудникам без регистрации - нарушение учетной дисциплины.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магнитогорск
Похожие вопросы
Последствия незаконного трудоустройства - когда родственник занимает должность, а фактически работает другой человек
Можно ли уволить сотрудника за прогул в перенесенный ежегодный отпуск в связи с коронавирусной инфекцией?
Может ли сотруднику быть лишена пенсия после ошибки в начислении сроков и увольнении на пенсию?
Было ли это правомерно, и какие законы оговаривают сроки проведения проверки?
Сотрудник написал заявление на увольнение, но руководство не хочет работать с ним
«Форс-мажор на работе - Как наказать сотрудника, вызвавшего коллегу на больничном без разрешения работодателя»
Подделка диплома - какие преступления совершил сотрудник полиции и каковы последствия для него и руководства
Необходимые меры против сотрудника, разрушающего атмосферу в коллективе и вызывающего конфликты
Сотрудник ДПС требует у пассажира, гражданина Украины регистрацию. Правомерны ли действия сотрудника ДПС?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут