Нарушения прав работника - опыт работы в типографии с проблемами в организации и урезкой зарплаты

Хотел обратиться к вам с таким вопросом. Устроился на работу 2 месяца назад. На собеседовании всё хорошо описали: заключаем договор через 2 недели, 2 месяца испытательный срок, обговорили сумму з.п. Устраивался дизайнером в типографию, так как ведущий дизайнер был в отпуске - заменял его во всём. Будучи неподготовленным и не обученным типографской технике - вышло много брака в первые 3 дня. Через месяц выплатили з.п. с урезкой - за брак. Мои доводы обошли стороной: зачем, ставить в первый же день, не пройдя подготовительное обучение. Договора не вижу по сей день, хотя неоднократно напоминал об обязательности подписания. Кассового аппарата нету, находится якобы в ремонте уже год. Снимают гос пошлину, хотя как было мне сказано *первые 2 месяца строго без урезки*. Сейчас буквально доживаю второй месяц, работодатель необоснованно обвиняет меня в пустом просиживании на работе, постоянные отчитывания при клиентах (всё перечисленное адресовано в нелицеприятной форме). Все клиенты довольны моей работой. Ведущий дизайнер каждый раз крутит пальцем у виска, приговаривая - *у неё не все дома*). Как поступить? Хочу уволиться и получить расчёт. Но самое главное наказать по закону. Так как я слышал, что это издевательства происходили с каждым сотрудником. И я бы не хотел, что б ещё кто-то прошёл через весь этот ад.