Работница уволена после предоставления поддельного больничного листа - какова судебная практика?

Вопрос №2944205 из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.11.2013, 21:26

Question

Отсутствовала на работе 2 месяца, предупредила что на больничном, по итогу принесла больничный лист за отсутствующий период (купила в интернете заполненный с печатями, нахождение в стационаре), написала заявление об увольнении. Уволили одним днем, трудовую выдали, больничный не оплачивали. На следующий день позвонили из бухгалтерии, сказали, что больничный липовый, делали запрос в ФСС и в больницу, там это подтвердили, сказали оплачивать не будут. Далее бухгалтерия передала больничный в службу безопасности, они звонили, спросили причину увольнения, просили подъехать и пообщаться типа это в моих интересах и что мне грозит ст.327 часть 3 УК РФ. Бухгалтерия в свою очередь просит письмо на их имя о том, что претензий по оплате больничного не имею. Какова судебная практика по таким вопросам?

Нурбагандов Мирза Чанкабахович · Accepted Answer

Здравствуйте, Елена!
В силу ч. 3 Статьи 327.УК РФ Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков
 
3. Использование заведомо подложного документа -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
Вам лучше обратиться к адвокату по месту жительства, чтобы избежать уголовного наказания.
Удачи

Петров Дмитрий Николаевич · Answer

Судебная практика в Вашем случае такова, что лучше дело до суда не доводить. Если же ближе к делу, то Вам необходимо максимально урегулировать вопрос с работодателем ( в частности с бухгалтерией), чтобы не последовало заявление в полицию о возбуждении уголовного дела.

Работница уволена после предоставления поддельного больничного листа - какова судебная практика?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Как доказать неправомерность требований бухгалтерии?

Больничный в день увольнения - как исправить запись в трудовой?

Увольнение сотрудника в последний день отпуска - правила и особенности при наличии больничного листа

Оплата больничного листа при увольнении и день увольнения - информация и рекомендации

Отказ бухгалтерии выплатить пособие по больничному в аванс вызвал недовольство

Судебная практика по выезду за границу во время больничного - правомерно ли увольнение и существует ли запрет?

Моя знакомая нашла новое место работы, в данный момент находится на больничном, написала заявление на увольнение...

Расчет при увольнении не учетом больничного листа - правомерно ли это?

Правила увольнения в отпуске при болезни и обязанности работника

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59