Больничный в день увольнения - как исправить запись в трудовой?
опубликован 24.10.2021, 00:10
Здравствуйте, чтобы выплатить Вам больничный работодатель продлил период работы, поэтому можете написать заново заявление об увольнении. Можете не увольняться и если здоровье позволяет выйти на работу.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Вы же не на рабочем месте упали. Они сами виноваты что открыли зачем то вам больничный теперь у них проблемы. Еще и заявление подделали. У вас не страховой случай. К тому же в день увольнения вы уже не работаете там.
Занимайтесь своим лечением, остальное их проблемы. Больничного у вас не может быть. Полученные выплаты обяжут возвратить. Ну если только прокатят поддельные документа, но я не понимаю зачем это нужно... Вам будет грозить предстать перед судом за мошенничество вместе с работодателем.
Запись об увольнении будет дополнена периодом больничного - до 08.09.2021 г.
Лада, Вы никакого вреда не получите от того, что Вас "вернули на работу" на дополнительный период. Так что принесите трудовую, они внесут корректирующую запись.
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Супруга приняла решение не работать в компании - как разорвать отношения с работодателем и аннулировать трудовой договор?
Могу ли я предъявить больничный лист на предыдущем месте работы после увольнения по собственному желанию?
Получение расчетных сумм после ухода с работы без заявления на увольнение - что делать в данной ситуации?
Как получить расчет после увольнения и задержки его выплаты?
Как вернуть свою трудовую книжку после увольнения из Седьмого Континента?
Если работник отработал 14 дней отработки при увольнении и вышел на 15 день аннулируется ли его заявление?
В течении какого срока мне должны отдать трудовую книжку если я уволилась по собственному желанию без отработки.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут