Хочу уволиться с военной службы по собственному желанию - какие статьи закона применить?

Вопрос №2944968 из г. Москва
опубликован 21.11.2013, 00:16
Хочу уволиться с военной службы. Служу лейтенантом 4 месяца (не пиджак), на днях женился на гражданке Украины, проживающей в Лондоне (есть вид на жительство). Хочу написать рапорт на увольнение - подскажите, по какой статье (оговорка - лишение допуска означает увольнение - у нас нет должностей без допуска): 1. По собственному желанию (в соотв. С п. 6 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе») - приложить все документы, визы, паспорта - и попроситься по собстевнному, 2. В контракте есть пункт: Допуск к гостайне может быть прекращен постоянного проживания... его близких родственников за границей. Можно ли его сюда приплести? Может посоветуете другие статьи закона? Разъясните, пожалуйста (очень прошу, приводите названия НПА, а не текст сплошняком, ваши комментарии гораздо ценнее, чем сухое изложение закона). Заранее благодарен!
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

ответы, юристов И.; Б. неверный.

Вопрос? 1. По ч. г ст.51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» г) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска (но меня же ещё не лишили его. Как быть?)

2. В контракте есть пункт: Допуск к гостайне может быть прекращен постоянного проживания ... его близких родственников за границей.

3. По собственному желанию (в соотв. с п. 6 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе») - приложить все документы, визы, паспорта - и попроситься по собстевнному,

,

п.10, ст.11 Положения о порядке прохождения военной службы. Указанное положение предоставляет право выбора действий не Вам, а органам военного управления:

ж) в случае если военнослужащему отказано в допуске к сведениям, составляющим государственную тайну, или он лишен указанного допуска, он назначается в установленном порядке на воинскую должность, не связанную с допуском к сведениям, составляющим государственную тайну, или увольняется с военной службы;

Рассмотрение вас на аттестационной комиссии, ничем не установлено. Приказ МО РФ № 100 требует иметь Заключения АК лишь ...об увольнении военнослужащего с военной службы в случаях, когда в соответствии с законодательством он подлежит аттестации, однако Законодательство не установило обязательности аттестации при увольнении в связи с лишением допуска.

ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» не содержит в качестве оснований к увольнению статьи с формулировкой по «собственному желанию». Но для случаев досрочного увольнения с военной службы по желанию военнослужащего имеется статья, предполагающая увольнение «в связи с невыполнением им условий контракта».

Для увольнения военнослужащего по несоблюдению условий контракта с его стороны должны быть основания, к примеру: не менее двух дисиыплинарных взысканий, заключение аттестационной комиссии о профессиональной непригодности, неудовлетворительная оценка по итогам проверки за учебный период, совершение уголовного преступления.

При заключении первого контракта в образовательном учреждении на время учебы и первые 5 лет службы после него, влечет при увольнении по несоблюдении условий контракта с Вашей стороны или другой негативной статье, как правило по иску военного прокурора, взыскание бюджетные средства, затраченные на специальную подготовку.

Со 2-го курса, когда Вы заключили контракт и до настоящего времени, т.е.и за 4 года эта сумма может составить примерно 600-800 тыс. рублей. Право на Ваше увольнение имеет командующий военным округом.

Иные основания, относятся к семейным. Это самое нейтральное из всех, когда никто никому ничего не должен. Если со здоровьем все в порядке, то остается увольнение в связи с несоблюдением условий контракта со стороны министерства обороны (воинской части), но это необходимо доказывать в суде и возможно не раз.

Статья 51 п. 3 пп. "а" ФЗ О воинской обязанности и военой службе позволяет при схожих обстоятельствах уволиться военнослужащему без неблагоприятных для него последствий. Только это обстоятельство необходимо подтверждать решением военного суда, то есть доказывать, что имеет место в отношении него существенное или систематическое нарушение условий контракта. Увольнение по данному обстоятельству приравнивается по правовым последствиям к увольнению военнослужащего по организационно-штатным мероприятиям (ОШМ).

Так что выбор у Вас небольшой

21.11.2013, 07:47
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе". N 53-ФЗ (от 07.07.2025)

Михаил,вы конечно можете написать рапорт на увольнение по собственному желанию,в т.ч. согласно п. 6 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

Хочу Вас уведомить,что при заключении контрактов о прохождении военной службы с гражданами, обучающимися в военных образовательных учреждениях профессионального образования, условие о возмещении средств, указанных в настоящем пункте, а также размер подлежащих возмещению средств включаются в контракт о прохождении военной службы.

То есть Вы обязались возместить средства федерального бюджета, затраченные на вашу военную или специальную подготовку.

Постановлением Правительства РФ от 25.06.2007 N 402 (ред. от 01.10.2007) была утверждена Методика исчисления размера подлежащих возмещению средств федерального бюджета, затраченных на военную или специальную подготовку граждан Российской Федерации в военных образовательных учреждениях профессионального образования.

21.11.2013, 00:34

Михаил!

Не мне Вам рассказывать о нереальности для военнослужащего уволиться по собственному желанию ввиду оговорки в законе о том, что для подобного увольнения необходимы уважительные причины, а есть ли у Вас эти причины или нет, будет решать аттестационная комиссия части (п.6 ст.51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"). Что до советов, то они, естественно, все будут в рамках ст.51 вышеуказанного закона. Вам надо только ознакомиться с текстом.

Например, если Ваша будущая супруга является гражданкой Украины, у Вас есть неплохие шансы стать гражданином Украины. При этом закон Украины о гражданстве требует от претендентов на получение гражданства отказа от имеющихся гражданств других стран. Поэтому как вариант, можно отказаться от гражданства РФ и приобрести гражданство Украины. В этом случае есть все шансы уволиться по "м" п.1 ст.51 ("л" ст.51).

Обратите также внимание на п."в" п.3 ст.51, где перечислены случаи увольнения по семейным обстоятельствам. Возможно, что у Вас есть похожий случай.

21.11.2013, 00:50

Получение Вами гражданства Украины невозможно поскольку согласно Закону Украины «О гражданстве» необходимо непрерывное проживание на территории Украины в течение двух лет, для лиц которые состоят в браке с гражданами Украины.Поскольку вы являетесь военнослужащим,это невозможно по объективным обстоятельствам.

Также на вас распространяется Закон РФ от 21 июля 1993 г. N 5485-I "О государственной тайне". Согласно ст.24 Должностное лицо или гражданин, допущенные или ранее допускавшиеся к государственной тайне, могут быть временно ограничены в своих правах. Ограничения могут касаться:

- права выезда за границу на срок, оговоренный в трудовом договоре (контракте) при оформлении допуска гражданина к государственной тайне.

21.11.2013, 01:35

Михаил здравствуйте. Приплести можно хоть что в рапорте, можете подать рапорт приложив все документы подтверждающие проживание супруги за границей, (кстати в контракте должен быть пункт, который Вас при таком положении обязывает сообщить руководству о месте жительства /за границей/ Вашей супруги, либо перемене места жительства). Но при увольнении по ч. г ст.51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» г) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска, Вам могут и дать ограничение на выезд за границу Таким образом советую писать по собственному, если одобрят. С Украинским гражданством затея провальная, Вам его не получить, по крайней мере в ближайшее время.

21.11.2013, 06:56

Юристы ОнЛайн: 42 из 47 456 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 207 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.6 8 002 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9 55 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5 23 740 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 1 624 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9 6 144 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.8 65 413 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
4.9 1 583 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8 43 298 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5 410 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
4 10 559 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5 9 924 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5 887 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9 5 416 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Воронеж
Шалонкин А. Ю.
5 270 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Калинов А.А.
5 3 490 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Москва
Арсанукаева Ф.Р.
5 53 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
5 13 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Тула
Макарова Е. С.
5 243 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских