Считается ли заявление на увольнение полученным, если отсутствует ФИО принявшего на втором экземпляре?
Вопрос №2946156
из г. Белгород
опубликован 21.11.2013, 10:16
опубликован 21.11.2013, 10:16
Если на 2-м экз. заявление на увольнение отсутствует ФИО принявшего, только дата и подпись, считается ли оно полученным?
При приеме заявления на увольнение инспектор ОК 1 экземпляр забрала себе, на втором поставила фразу принято в 1 экз. дату и роспись, и отдала мне, а свое ФИО не поставила. В заявление написано Прошу уволить 14.11.2013 г. принято 31.10.2013 г. .
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Подпись свидетельствует о получении экземпляра заявления
21.11.2013, 10:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день, Алексей!
ФИО не обязательно.
21.11.2013, 10:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 821
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
370
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Может ли работодатель оспорить заявление на увольнение без указания последнего рабочего дня?
Суд примет заявление об увольнении с отметкой о приеме в отделе кадров как доказательство?
Сотрудник просит уволиться по собственному желанию - вопрос определения даты увольнения
Процедура увольнения - важность подтверждения получения заявления отделом кадров
Отсутствие расшифровки должности на документе - юридически значимое основание для отказа возврата денежных средств
Может ли руководитель указать дату своего увольнения в заявлении работника о собственном увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут