1 сентября 2011 года по сокращению штата мы увольняем сотрудника.
Вопрос №1376000
из г. Дмитров
опубликован 19.08.2011, 16:09
опубликован 19.08.2011, 16:09
1 сентября 2011 года по сокращению штата мы увольняем сотрудника. Данный сотрудник находится в ежегодном основном оплачиваемом отпуске с 04.07 по 28.08. Но в период отпуска он заболел и принес лист нетрудоспособности с 28.07 по 12.08, т.е. его основной отпуск должен быть продлен на 16 календарных дней. Как нам следует поступить? Сделать приказ о продлении отпуска и сократить его по окончании 16 к.д.?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы можете продлить отпуск работника, поскольку пока не обязаны.
Как только работник письменно выразит такое желание, то вы обязаны проллить отпуск именно так как вы описали.
Но работник может захотеть получить компенсацию за неиспользованный отпуск - это его право.
19.08.2011, 16:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое за понятный ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 738
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 388
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 473
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 959
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Дмитров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Применение мер в отношении сотрудника, который продлил отпуск без представления больничного листа и не явился на работу
Как оформить документально предоставление оставшихся дней отпуска.
Подписание уведомления о сокращении штата во время отпуска - юридическая правомочность и возможность обжалования
Возможно ли предоставление отпуска без сохранения заработной платы при полностью использованном основном отпуске?
Больничный во время отпуска - продление отпуска и оплата листа
Как рассчитать отпуск сотруднику при учете статьи 125 ТК РФ?
Право работодателя осуществить сокращение должности во время декретного отпуска основного сотрудника
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Оплата и продление отпуска при сочетании отпуска и больничного - что гласит законодательство?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут