Какие у нее есть права по трудовому законодательству?
опубликован 17.11.2005, 11:13
В случае ликвидации одного из филиалов головной организации (коммерческая фирма), может ли фирма сократить беременную женщину или предоставить ей малооплачиваемую должность, если срок меньше 20 недель?
Какие у нее есть права по трудовому законодательству?
Уважаемая Катя! Действительно трудовым законодательством предусмотрено основание при котором возможно увольнение беременной женщины-это ликвидация организации ст. 261 ТК РФ. Филиал по гражданскому законодательству не является юридическим лицом не имеет самостоятельных прав и не несет обязанности, кроме тех которые относятся к отношениям с головной организацией. Поскольку юридическое лицо не ликвидировалось, а всего лишь преобразовалось, то вышеуказанная норма не подлежит применению в Вашем случае, т.е. уволить по этому основанию нельзя. Что касается другой не подходящей должности то на этот вопрос ответ дается в ст. 254 ТК РФ - Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Из сказанного видно, что перевод осуществляется по заявлению самой беременной женщины.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 7 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Влияет ли закрытие фирмы или ее переквалификация на беременную женщину?
Можно ли уволить беременную женщину при ликвидации организации и создании новой?
По трудовому законодательству может ли работодатель уволить беременную женщину проходящую испытательный срок?
Правда ли, что беременную женщину могут уволить до срока беременности 16 недель?
Могут ли сократить беременную при закрытии операционного офиса Банка, находящегося в другой местности, как в случае ликвидации.
Находящегося в другой местности, увольнение происходит как при ликвидации организации.
Требуется ли открытие спецсчета для каждого филиала организации при участии в торгах по 44-ФЗ?
Ликвидация точки продаж - законность сокращения женщины в декрете и последствия отказа от подписания приказа
Может ли коммерческая организация сократить должность, учитывая, что сотрудница является опекуном детей разных возрастов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут