Отказана в денежной компенсации за учебный отпуск - почему Трудовой кодекс не распространяется на государственных служащих?

Вопрос №295110 из г. Москва
опубликован 18.11.2005, 10:36

Помогите разрешить ситуацию. Я являюсь студенткой московского ВУЗа (первое высшее образование). Оформляю на на работе отпуск для подготовки и защиты диплома. Обратилась к руководству на работе с просьбой о замене учебного отпуска денежной компенсацией согласно Трудового кодекса. Но получила отказ, так как я являюсь гос. служащей и мои трудовые отношения регламентруются ФЗ "О гос. гражданской службе РФ". На мои ссылки к соответствующим статьям Трудового кодекса администрация ответила, что он не распростряняется на гос. служащих в данном вопросе, а ФЗ "О гос. службе.." не предусматрива ет подобные компенсации..

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Родина Елена Викторовна

Юрист Москва, стаж 24 годa

5.0 330 отзывов

Компенсацию получить нельзя.Сотрудники, совмещающие работу с учебой, имеют право на учебный отпуск по статье 173 Трудового кодекса. Оплачивается он только заочникам или учащимся на "вечерке". Студентам, обучающимся на дневных отделениях, учебный отпуск хоть и предоставляется, но не оплачивается.

Чтобы документально обосновать внеочередной отпуск, студент должен взять в учебном заведении справку-вызов и отдать ее бухгалтеру на фирме. Справка соответственно бывает двух видов - на оплачиваемый и неоплачиваемый отпуск. Форму документа утвердило Минобразование приказом от 13 мая 2003 г. N 2057.

Сумму отпускных для заочника или вечерника на время учебы рассчитывают так же, как и для обычного отпуска

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказана в денежной компенсации за учебный отпуск - почему Трудовой кодекс не распространяется на государственных служащих?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы