Как отвоевать право на компенсацию за неиспользованный отпуск в спорной ситуации с увольнением

Вопрос №2954158 из г. Пермь
опубликован 22.11.2013, 15:18

Ситуация следующая: я проработала на предприятии с 1 августа по 4 октября. Уволили меня 24 октября по собственному желанию, но с 4 по 24 я уже не работала. В октябре был начислен аванс 6500. В ноябре приходит письмо в котором сказано что я якобы должна вернуть 2 с копейками тысячи. Расчёта при увольнении я не получала, но получается, что они оплатили мои отработанные в октябре дни и я соталась должна за не отработанное время, НО! А как же компенсация за неиспользованный отпуск? При расчёте получается сумма, очень близкая к моему долгу. Т.Е. я фактически ничего не должна. В ответ на это мне что-то мямлят. Грозят судом. Как в досдебном порядке урегулировать данную ситуацию? Как отвоевать своё право на компенсацию за неиспользованный отпуск и остаться без долгов? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашников Вячеслав Викторович

Юрист Кореновск, стаж 14 лет

5.0 215 отзывов

Оксана, добрый день!

Не совсем понятно, как Вы уволились 24 октября и при этом с 4 по 24 октября не работали! У Вас был больничный? или отпуск? или как ? Пока этот вопрос не решен не понятно за какой период Вам нужно считать зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Если день увольнения по документам 24 октября, то зарплата и компенсация Вам должны быть посчитаны по 24 октября и выплачены в день увольнения, т.е. 24 октября.

22.11.2013, 16:46

Не было ни больничного, ни отпуска. Я написала заявление на увольнение и больше на работу не ходила т.к. лежала в больнице. В трудовой записали уволена 24 октября. Спасибо за ответ!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как отвоевать право на компенсацию за неиспользованный отпуск в спорной ситуации с увольнением

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы